工作內容
1. 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。
2. 規劃與執行事業處整體營運策略，建立組織團隊及人才管理，建立事業處組織架構，並落實人才選任與績效管理，以提升事業處營運效能。
職缺特色
職缺條件
員工福利
福利說明
◆獎金
1.全勤獎金
2.分紅入股
◆休假
1.週休二日
2.生理假
◆保險
1.勞保
2.健保
◆衣著
1.員工制服
◆交通
1.車資補助
◆娛樂
1.國內旅遊
2.國外旅遊
◆其他
1.生育補助
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