工作內容
1. 協助雇主或主管交辦之任務。
2. 協助處理一般行政事務。
3. 負責管理其他總務、行政之事情的人員。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
4.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.介紹獎金
5.績效獎金
6.員工提案獎金
7.完整的教育訓練
8.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工交通車
◆ 請 / 休假制度
1.隔週休二日
2.特休/年假(依年資計算)
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位(以機踏車為主)
3.配發公務手機(依職位/部門而定)
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.社團補助(公司福利金支付)
3.員工進修補助(補助或調薪)
4.旅遊補助
5.住院慰問金
6.退職金提撥
7.公務手機通話費補助
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