職缺條件
員工福利
福利說明
1.重視自我管理,彈性上下班時間。
2.重視人性化管理
3.休假優於勞基法-週休二日,見紅就休,生理假
4.勞保、健保、團保、勞退6%公司負擔
5.年終獎金
6.不定期發放員工禮物或合作廠商優惠訊息
7.員工旅遊
8.中秋節聚餐
9.公司文化-重視團隊合作,員工彼此相處像家人,開放的溝通管道
本公司重視人性化的溝通與管理,歡迎本身對工作負責任、積極熱忱的人員加入,其它福利可再詳談。
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