工作內容
1. 本類人員執行診所各項藥品管理,及簽名認證健保局各項表單,協助病患解釋用藥常識及注意事項,配合醫師及診所內護士共同完成團隊良好醫療服務品質,推動良善醫病互動關係,勿以公務員心態對待病患及同仁,以維持區域內診所優良服務口碑,善盡醫藥專業之熱忱。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
公平、公正、公開之升遷制度,績效評估與績效考核將於各部門日計劃、週計劃、月計畫、年計畫充分規劃後之完善評估,再經過部門主管交叉考核綜合評估後做最後之指標績效登載,撇開人事主導權操之於一人手中之弊端。服務滿一定期間開放員工入股分紅,年度三天海外旅遊,人數不限,但以符合公司整體人員績效之前75%為參予免費海外旅遊標準。員工開放認股、鼓勵員工內部創新行業、利潤充分分享給整體營運團隊含員工。並於公司章程明確標示,以昭公正。
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