工作內容
1.門市營業管理
2.運動器材銷售
3.保障底薪,獎金另計
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.需配合跑班支援制度
3.保障底薪22,500以上,另依照勞基法給予加班費。
4.月休十天。
5.新進人員前三個月保障業務獎金。
員工福利
福利說明
1. 實施週休二天
2. 實施利潤分享獎金制度
3. 享勞保、健保及團保及定期健康檢查
4. 年度員工旅遊
5. 婚、喪、生育、住院、生日禮物及補助社團活動
6. 升遷管道順暢
7. 舉辦免費在職訓練
8. 提供陪產假、生理假、家庭照顧假
9. 優質員工運動中心
10. 產品員工優惠價
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