工作內容
1.負責規劃並執行招募任用流程,能獨立作業。
2.執行過大型人才甄選活動/校園徵才。
3.具備面試選才能力。
4.持續改善招募徵選流程及工具。
5.配合公司及人資部門年度計畫,協助規劃及執行各項專案。
職缺條件
技能條件
2.具良好之溝通協調能力。
3.具邏輯性與有條不紊的文書管理能力
4.個性活潑外向,主動積極、負責任。
5.具服務業經驗尤佳。
員工福利
福利說明
安心項目:
勞保、健保、團保及退休金提撥、委託專業消毒公司進行定期消毒
夥伴專屬:
1.獎金/禮券福利:推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、回任獎金、證照獎金、生育禮金/禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐券
2.健康福利:年度健檢、專業按摩師
3.節慶福利:生日禮金、三節禮券/餐券
4.其他福利:旗下品牌用餐優惠、工作時間免費供膳
發展制度:
1.我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
2.架構透明及完善的發展與升遷制度,期待每位夥伴與公司一同成長。
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