工作內容
1.負責餐廳流程管理與人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.分析運務狀況，定期製作運務報告。
5.三年以上相關餐飲經驗。
6.上班時間 10:30~14:30 / 17:00~22:00
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
工作技能
門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、報表彙整與管理、工作任務╱業績項目分配、部門人力成本控制、協商談判能力、賣場／門市商圈經營、賣場／門市營運計畫與管理、部門績效目標管理
員工福利
福利說明
福利制度
◆ 制度類
1. 員工制服(總部內勤人員不提供)
2. 伙食費
3. 完整的教育訓練
4. 半年一次升遷考核,升遷管道暢通
5. 月休八天(國定假日依天數加休)
◆ 請 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 訂婚假
3. 陪產假
◆ 福利/獎金/津貼
1. 年終獎金
2. 三節禮品
3. 結婚禮金
4. 生育津貼
5. 員工私人旅遊津貼(隨服務年資逐年遞增)
◎ 國內旅遊津貼
◎ 國外旅遊津貼
6. 員工旅遊
7. 試菜津貼
8. 介紹獎金
9. .每月績效獎金
10. 部門聚餐
◆ 其他
1. 健康檢查
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