工作內容
1.一般文書資料處理工作，協助各部門人事招募甄選、建檔.
(維護、更新、管理各類文件檔案)
2.協助處理辦公室內勤簡易庶務性行政工作.
(人力資源調查、網路線上搜尋)
3.配合完成主管交代事務.
4.人事資料的建立與管理
5.出勤統計與管理
6.請款作業
7.人員招募與面試
8.協助執行教育訓練
9.製作人力資源相關報表
10.其他行政事務
((無經驗可ˋ升遷福利))
http://hs38512945.pixnet.net/blog/post/327867697
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1 - 3人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
國中、高中職、專科、大學
電腦專長
Excel、Word
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
◆ 休閒類
1.員工國內外旅遊
2.員工部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.順暢的升遷管道
3.完整職前訓練,員工生涯規劃
4.亦可申請轉調其他單位發展。
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