工作內容
職缺條件
工作性質
全職、兼職兼差接案
工作經驗
無經驗可
需求人數
8 - 10人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
員工福利
福利說明
辦公室同仁福利
1) 醫療保險：勞保、健保、退休金提撥、團保
2) 休假制度：週休二日
3) 完整的教育訓練
a. 導引訓練→ 協助新進員工對公司初步認識
b. 在職專業訓練→ 習得最新及專業技術
c. 階層別訓練→ 管理階層均有安排適當之訓練
4) 其他福利 : 年度調薪、績效獎金、年度體檢
餐廳同仁福利
1) 醫療保險：勞保、健保、退休金提撥、團保
2) 休假制度：月休8~10天
3) 其他福利：端午、中秋禮品金、員工折扣券
4) 供餐：正職人員用餐額度500元; PT人員工作4.5小時可享300元額度餐點
5) 完整的階梯式教育訓練
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