(已徵到)(台北店) 租屋房仲業務帶看(無經驗可)[月休八天]

「選擇比努力重要」
專人培訓、快速上手、高挑戰高收入
邁向高薪族、收入由你自己決定
良好升遷制度、培訓儲備幹部

• 開發租屋案件與客戶房屋帶看
• 為房東房客締定租約
• 客戶關係管理的經營及維繫
• 專注經營房地產出租事務
• 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣
• 學習公司安排的新人課程
• 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備

走過、路過、別錯過
看過、見過、沒忘過
就在今日，集天時地利人和
你跟【大管家】有緣了！

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【我們的堅持】
●上市櫃公司為目標　與眾同仁共享利潤成果●
●房屋租屋業為唯一　『股東制』的直營品牌●
力行『創造完美的房屋服務』理念，以『一家人』的文化為核心價值，更以『股東制』的分享精神，讓員工不只是員工，員工也可以成為公司的股東，參與公司經營及分享利潤，這才是具有向心力的『一家人』。

【您的未來】
幫您快速累積人脈存摺（人脈永遠為您的人生加分），且學習專業不動產投資理財管理，以最有效率的方式累積自身的財富！同時，為了培育您成為優秀人才，大管家規劃了領導制的學習流程：

1. 新人階段3個月業績達標準，立即升遷為主任，享有抽%及獎勵福利
2. 公司滿6個月期間，公司將全力培訓您成為新店長。
3. 當您成為店長，無須出資免費給您全店股東分紅制，該店之主管及店經理享有認股30~50%的權利。
4. 全力栽培出新店長之店長，再享有股東認股15~30%的權利分紅福利。
5. 對店長職缺無興趣，依業績水準也可晉升為業務經理，同時享有優惠認股及分紅之福利
6. 凡為大管家主管階級者，更有多項優先認股分紅之福利
7. 優秀同仁可晉升區域之襄理、經理、副總

大管家希望成為優秀人才能大展鴻圖的公司，也願意付出資源培育您成為優秀人才，若您有企圖心、事業心、征服心、好勝心，對未來有目標、有理想、有抱負、有遠見，大管家歡迎您！

【股東制升遷階級】
業界獨創『股東制』股東紅利、主管階級優先認股享有30%~50%股東分紅，無須出資就可成為大管家的股東；另外，大管家可輔導你開店營運，並享有『股東紅利』及多項賺錢的福利，且可參與公司的經營及共享公司多項的利潤，大管家的文化核心就是把股東、同仁當家人，一同打拼拓事業、分享利潤賺獲利。

職缺特色