工作內容
最高收入,領先同業
◎ 收入:新人收入35000元(讓你學習無壓力)
大管家為同業獎金%數最高之租屋管理公司~
◎ 工作內容:
(1) 開發商用不動產租賃市場。
(2) 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
(3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。
(4) 透過電話或郵件方式,追蹤、經營並維護既有的客戶。
(5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。
(6) 商用不動產諮詢服務。
(7) 對中大型客戶提供專案規劃服務。
品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳
可接受長時間工作,願接受公司培訓
◎ 新進業務:全勤津貼+業績獎金60%,最高70%
【大管家】
大管家目前專營台北、新竹、竹北地區各大名宅聚落,以一條龍形式完整管理所有客戶所受託的房屋物件,累積成交物件資料超過5萬筆客戶名單,配合公司物件整合平台,並善於行銷或尋覓優質名宅,更有效的提高成交效率與需求準確的品質,創造三贏的完美房地產交易!因此,注重品牌形象與專業態度,引進美式經理人管理,並複製成功人士的價值觀以宏觀角度開創優質房仲平台。
【租屋市場】
房價越飆漲、景氣越低迷、租屋市場越熱絡!近幾年買賣市場已邁入寒冬,許多業務整整半年都無法成交一筆案件,甚至是一整年的時間;相較之下,租屋市場蓬勃發展,一個月成交數筆不是問題,不但求得溫飽更能穩定生活,租屋房仲才是你的希望與目標!而大管家為了因應市場的需求量,更需要優秀人才共同攜手打拼與耕耘,而你就是我們要的那個人才!
【我們的堅持】
●上市櫃公司為目標 與眾同仁共享利潤成果●
●房屋租屋業為唯一 『股東制』的直營品牌●
力行『創造完美的房屋服務』理念,以『一家人』的文化為核心價值,更以『股東制』的分享精神,讓員工不只是員工,員工也可以成為公司的股東,參與公司經營及分享利潤,這才是具有向心力的『一家人』。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◎分紅 / 配股
(1) 員工紅利
(2) 員工認股
(3) 股東紅利
◎獎金 / 禮品類
(1) 三節獎金/禮品
(2) 季績效獎金
(3) 業務年度獎勵金
◎保險類
(1) 勞保
(2) 健保
(3) 員工團保
(4) 意外險
◎休閒類
(1) 國內旅遊
(2) 國外旅遊
(3) 部門聚餐
◎制度類
(1) 員工制服
(2) 完整的教育訓練
(3) 順暢的升遷管道
◎請 / 休假制度
(1) 特休/年假
(2) 訂婚假
(3) 不扣薪病假
(4) 同仁育嬰假
◎補助類
(1) 結婚禮金
(2) 旅遊補助
(3) 傷病、喪葬慰問金
(4) 員工及眷屬租屋、買屋優惠
◎請 / 休假制度
(1) 榮譽假
(2) 特休/年假
(3) 家庭照顧19:00下班
(4) 育嬰,其他因素留停制度
(5) 其他符合法令的休假規定
◎其他
(1) 特約商店
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