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新光人壽保險股份有限公司-民雄通訊處

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公司資料

公司簡介

公司簡介:
  新光金控培育青年團隊,以形塑年輕、E化的業務團隊為目標,新光人壽於各大都會區的精華地段,成立相關專案單位,提供財務補助金計劃外,並於培育各項業務養成計畫,全方位專業知識及行銷技巧訓練並享有保障底薪,打造年輕E化之銷售專業團隊。
      
      新光金控金融版圖完整 ,旗下子公司提供壽險、銀行、證券、基金及產險等商品及服務,透過新光人壽遍佈全省311個分支機構、新光銀行106家分行,直接服務新光集團600多萬客戶。新光金控目前旗下包括:新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光金保代及新光創投等子公司,未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點,發揮整合行銷的綜效,讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利,得到最佳的服務品質。

       新光人壽創立於民國52年,97年6月總資產約達1兆2仟億元,有效契約件數己突破743.75萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司,同年11月再取得「財富管理經營執照」。

新光人壽近年得獎記錄摘要如下: 
    93年「第15屆國家品質獎」。
    94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。
    95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」,保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。
    96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等,是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
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產品服務

工作內容:
1.提供財務風險規劃服務(資產配置、節稅規劃、退休基金)
2.針對個體可能面臨之風險,設計、解說、銷售各類型商品
3.提供社會保險諮詢服務(健保、勞保、勞退)
4.協助辦理貸款相關業務(房屋貸款、保單貸款、信用卡)
5.協助客戶辦理保險理賠、契約諮詢、獎助學金等業務

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員工福利

福利說明

◆獎金福利
1.年節獎金
2.員工生日禮金
3.三節禮品
4.績效獎金

◆休假福利
1.週休二日
2.國定假日休假
3.同仁產假
4.同仁生理假

◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.壽險
5.員工/眷屬團保
6.員工體檢
7.員工撫恤
8.員工公出特保
9.員工及眷屬住院慰問金

◆衣著福利
1.員工制服

◆居住福利
1.員工購屋低利貸款

◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐

◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.子女教育補助
4.在職教育補助
5.國內外進修補助
6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)

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