工作內容
1.分析其動作及指出個人或團體缺點
2.動作編排、教學分解
3.暖身、運動注意事項
4.個別肌群強化訓練說明
5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應
6.綜合指導
職缺條件
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保
福利制度:
獎金類: 全勤獎金
娛樂類: 員工聚餐
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