工作內容
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬。
2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針 落實,以提昇經營績效。
3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4. 推展公司業務。
5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。
6. 負責人員之調度、督導及管理。
7. 吃苦耐勞,虛心學習.願接受公司培訓
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.員工生日禮金
◆休假福利
1.週休二日
◆保險
1.勞保
2.健保
◆餐飲福利
1.午餐費
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