工作內容
【個人特質】
1、對餐飲服務工作有活力與熱忱
2、良好的顧客服務態度
3、認真負責,主動積極
【職務內容】
1. 維持良好的品牌形象
2. 門市營運管理
3. 維繫良好客戶關係
4. 負責店內人力調配
5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜
6. 監督及執行內外場工作
7. 協助行銷活動進行、活動執行品質
8. 具有管理階級經驗尤佳
9. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
【排休方式】:
1、採彈性討論制度,依個人面試時,提出時段需求進行討論。
2、月休8天
【福利制度】:
1、投保勞保、健保、勞退提撥金
2、職災保險
3、特別休假
4、員工體檢
5、春酒晚宴
6、績效獎金
【店長職位要求】:
1、對餐飲服務工作有活力與熱忱
2、良好的顧客服務態度
3、認真負責,主動積極
4、需配合早、晚班排班制、門市輪調。
職缺資訊
職缺條件
員工福利
福利說明
◆ 投保勞保/勞退/健保
◆ 週休二日(採排班制)
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