工作內容
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力
2.具跨部門之間溝通協調能力者。
3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
4.每月績效目標之達成。
5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。
5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。
6.餐廳清潔維護管理。
7.協助主管相關教育訊練。
8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。
9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
輕型機車
其他條件
月休八天，具備連鎖火鍋店一年以上經驗佳，另有員工分紅
需有機車交通工具
休假制度：排休
需有機車交通工具
休假制度：排休
員工福利
福利說明
勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金
獎 金 類：分紅入股、年終獎金和中秋獎金最高各兩個月、每兩個月發績效獎金
餐 飲 類：免費供餐
娛 樂 類：員工每兩個月定期聚餐、每年尾牙、春酒
其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。
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