工作內容
1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失,並協助各管理系統之改善。
2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。
3.定期巡店,管理及督核門市-落實營運與人員管理、商圈行銷活動等。
4.門店支援與協助。
5. 本職缺需出差。
6. 須在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核。
7. 其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核
※此職務須配合現場營運
面試地點:依主管邀約為主
上班地點:依公司分派
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
✪優渥薪酬 縮短夢想距離
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定)。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。
✪完整培訓 在乎你的未來
【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 造精彩時刻
【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。
【平衡生活】一頭班*、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
*實際排班依各品牌規定為主
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【路易莎咖啡-三重忠孝門市】正職人員 29,500-35,500/月
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月薪 29,500 至 35,500 元
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