工作內容
1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失，並協助各管理系統之改善。
2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。
3.定期巡店，管理及督核門市-落實營運與人員管理、商圈行銷活動等。
4.門店支援與協助。
5. 本職缺需出差。
6. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。
7. 其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核
※此職務須配合現場營運
面試地點：依主管邀約為主
上班地點：依公司分派
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1 - 5人
可上班日
不限
管理責任
管理9-12人
是否出差
需出差，時間未定
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
工作技能
人力規劃控管、用人管理、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、公共衛生相關法規、培育人員職涯發展、督導人員工作績效
其他條件
1. 具餐飲業相關經驗
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
員工福利
獎金禮品
激勵獎金
休福利假
防疫隔離假
津貼補助
伙食津貼
生活娛樂
尾牙
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
✪優渥薪酬 縮短夢想距離
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定)。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。
✪完整培訓 在乎你的未來
【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 造精彩時刻
【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。
【平衡生活】一頭班*、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
*實際排班依各品牌規定為主
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陶板屋三重龍門店-大廳見習襄理
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新北市-三重區
月薪 35,100 至 38,100 元
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時薪 183 元
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部分工時(月薪) 15,000 至 16,500 元
