工作內容
職缺條件
技能條件
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員工福利
福利說明
1.員工享有勞健保,均以全薪加保,保障員工之退休給付。
2.休假制度,均按政府法令訂定之準則執行。
3.非業務人員,保證14個月薪資(其中兩個月年終獎金,於農曆年前發放)。
4.非業務人員仍參與業績獎金部分之提撥分配案公司既有之獎金制度分配。
5.業務人員有優渥的敘獎制度。
6.所有員工均享團保,讓員工多一層保障。
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