工作內容
一、職務說明
(一)處理辦公室各項行政文書作業
(二)人員報到離職資料整理、教育訓練文件整理
(三)協助主管報價、相關文書處理
(四)竹區行政人員請假，需調派人力及支援(總機代班時間為8小時)
(五)行政庶務作業
(六)其他主管交辦事項
*辦公室內部人員 產假育嬰留停代理，預估2~4週見習交接
*期間預估最短至10月5日止，屆時視工作排程協調是否留任或轉任其他駐點行政
二、時間
上班時間9:00-18:00/8:00~17:00
(彈性上下班)
三、休假
週休二日，見紅休
四、薪水
月薪33000~34000元
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
正常出勤 不隨意請假遲到早退
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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