工作內容
保障”年薪”,平均每月3.2萬起
具服務熱忱及企圖心.
喜歡並擅長於人溝通。
熱愛英日韓語事業
願向高薪挑戰者 ,待遇優:底薪+個人獎金+達成獎金
工作項目: 課程規劃諮詢招生,學員照顧,展場推廣活動...等
升遷制度: 顧問-資深顧問-副主任-主任
工作時段說明:
早班:10:30~19:00,晚班:13:30~22:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
輪班制,平日早班: 10:30-19:00、平日晚班:13:30~22:00,假日班:10:30~19:00,
月休8天起
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程,國內外旅遊,員工教育訓練,福委會社團活動補助……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管。
員工福利
福利說明
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程學習,員工聚餐,員工教育訓練,員工旅遊,團獎福利金……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管,主管享有團獎。
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