工作內容
1. 與餐廳主管、領班工作內容相同。
2. 根據餐廳經理提供培訓計劃表進行在職訓練。
3. 配合做單位輪調訓練,培養成為未來幹部首選人才。
4. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計。
5. 因輪調工作性質不同,需具備良好的領導能力及抗壓性。
6. 可接受公司外派受訓。
7. 在輪調培訓間,進行工作調整、改善與建議。
8. 在完成培訓計劃後,依公司現有管理缺進行安排任用。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.勞退提撥金
5.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
3.員工旅遊
4.年底尾牙聚餐
◆ 請 / 休假制度
1.排休輪班制
2.特休/年假
◆ 其他
1.員工膳食
2.健康檢查
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