工作內容
1.負責門市人員教育訓練
2.負責門市人員應徵初試面試
3.負責門市業績達成
4.負責門市人員班表安排
5.管控門市原物料庫存
6.配合門市開店閉店流程
7.櫃台服務與收銀
8.學習與執行飲品調製/備料、Pos操作
9.維護店務及環境清潔,提升門市形象
10.門市所有機器設備操作與保養
11.定期盤點貨物整理
12.配合店內提供外送服務
13.展現品牌形象的熱情與專業服務
14.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力
15.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳
16.其他主管交辦事項
儲備幹部依考核晉升組長、副店長
組長薪資:32000
副店長薪資:34000~36000
副店長通過考核並實際管理門市,方可晉升店長
店長薪資:38000 (額外績效獎金)
*店長採責任業績制
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.具備高度親和力,開朗有禮,親切大方。
3.具備服務熱忱,喜愛餐飲服務工作。
4.熟悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識,基本茶葉知識,營運管理,POS系統操作) 尤佳。
5.基本英文對話溝通尤佳。
6.手搖飲店長經驗一年以上。
員工福利
獎金禮品
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