工作內容
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.推展公司業務
.分析運務狀況,定期製作運務報告。
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
★ 基本員工保障
1. 勞保、健保
2. 勞保退休金提撥6%
3. 團保意外險
★ MOXI夥伴福利
1. 店內純淬茶飲無限暢飲
2. 夥伴購買優惠
3. 不定期夥伴聚餐
4. 三節禮金或禮品 ※正職夥伴,符合年資者
5. 生日禮金或禮品 ※正職夥伴,符合年資者
6. 公司特約福利優惠
7. 年末尾牙聚餐、抽獎活動
★ 公司制度
1. 採完全實力主義,薪資與能力成正比調動
2. 順暢明確的升遷管道
3. 無空班,完整休息時段
4. 專業育成訓練計畫,掌握自身的成長軌跡
5. 經營者培育選才計劃,快速晉升門店經營者
6. 鼓勵團隊間溝通與交流,採納及重視夥伴心聲
★ 獎勵機制
1. 依季度工作評價發放獎金 ※正職夥伴,符合年資者
2. 管理職業績績效獎金
3. 夥伴推薦親友入職獎金
4. 兼職畢業留任轉正職獎金
★★ 總部夥伴專屬福利
1. 夥伴每日享有公司旗下品牌餐飲
2. 獨立交誼休憩空間
3. 提供各式閱讀刊物、商業雜誌
4. 適才安排進修課程
5. 總部夥伴不定期聚餐/娛樂
6. 豐富多樣的零食區
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