工作內容
「双十八木.職人茶飲」總公司以培訓儲備幹部為主,對手搖飲有相當的熱枕。
工作內容除了基本的:
1.負責櫃枱點餐,出餐之工作。
2.負責飲料調製工作。
3.清理環境及設備。
4.外送服務。
5.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。
6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。
7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道,以幹部為目標服務為中心。
需要極強的責任心,也會有外派的機會
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
比照現行勞基法之規定,夥伴皆享有勞保、健保,並提供夥伴團保,具透明晉升制度,夥伴能隨著公司成長及發展。
【娛樂福利】
每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利,讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野,讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。
【獎金福利】針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金。
【教育訓練】
公司持續規劃的教育訓練制度,讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長,增進自己的知識與能力,鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。
【喝飲料為基本福利】
員工福利
福利說明
【法定項目】
勞保、健保
【其他福利】
特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥、部門聚餐、社團活動、員工優惠、員工團體保險
【公司制度 】
比照現行勞基法之規定,夥伴皆享有勞保、健保,並提供夥伴團保,具透明晉升制度,夥伴能隨著公司成長及發展。
【娛樂福利】
每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利,讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野,讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。
【獎金福利】
除了既有的生日獎金外,針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金。
【教育訓練】
公司持續規劃的教育訓練制度,讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長,增進自己的知識與能力,鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。
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