工作內容
一、工作內容
.主委及管委會交辦事項之執行與督導
.社區公共管理事務之推展與督導
.規劃建立社區各項服務/管理運作機制
.協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜
.辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項
.協助服務中心執行管委會之決議事項
二、時間:07:00-16:00
三、休假:月休8天-排休
四、薪資:40,000元-42,000元
❶具總幹事/事務管理人證照
❷具公寓大廈社區現場管理經驗者佳
❸具良好溝通協調能力者佳
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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