工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道
與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
(1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題
(2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率)
(3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動
(4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言)
(5) 對管理有興趣者，另可有機會晉升管理幹部
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
可年後上班
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐（公司、部門）
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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