工作內容
1. 依據所設定之業績目標負責客戶開發、銷售提案報價、簽約、款項追蹤、關係維護、及其他。
2. 熟悉行銷代營運各項產品,體現數位廣告的專業度,協助客戶滿足任何行銷需求。
3. 定期與主管檢討業績實作概況、回報各項工作進度。
4. 掌握市場各類訊息(新品、競品動態…等)、具備高敏度適時與主管討論對策。
5. 依據主管所定之週期完成各項報表。
【專業能力/知識】
• 數位廣告常識
• 對於設計產業有基本概念
• 需有機車或汽車駕照&自備機車或汽車(汽車駕照+自備汽車者尤佳)
• 基礎業務技巧(理解、分析與溝通相關之能力)
【工作態度】
• 富有責任心,主動積極處理各項工作事務
• 情緒管理&抗壓性佳
• 工作態度積極正面,企圖心強,喜歡接受挑戰
• 具備團隊合作精神
【個性特質】
• 活潑外向、開朗樂觀
• 積極進取、擁有團隊意識
• 道德感強烈、固守誠信
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
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