工作內容
【工作內容】
• 接聽預約電話。
• 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。
• 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。
• 負責結帳、收銀。
【薪資】
底薪35,000元起。
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1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!!
2.另有、月激勵獎金(2000元起)、全勤獎金(1000元)等
3.供膳
該職缺平均月薪38K起。
【工作時間】
月休8~10天
此職缺為正職職缺，需配合公司排班（兩頭班）、輪班 。
（依勞基法規定工時規範進行排班）
【福利制度】
• 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。
• 員工福利：
獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等
節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券
其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
• 教育訓練：
新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育
在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
◆ 保險類
1.依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退及各式假別)
◆ 薪資／獎金類
1.試用期調薪
2.考核調薪
3業績達成獎金
4.季加碼獎金
5.全勤獎金
6.久任獎金
7.專案獎金
◆ 制度類
1.店舖員工制服
2.定期考核
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
5.加班費
6.排班制自選休假
7.教育訓練課程
8. 不定期開酒課等其他相關課程
9.國定假日上班雙倍薪
10.兼職夥伴比照正職夥伴付薪休假(如:年假、病假、婚假、產假.......等)
◆ 請 / 休假制度
1.排班制人員天數比照周休二日(可自行排班)
2.特休採周年制，年資滿立即啟用
3.家庭照顧假
4.其它休假依勞基法規定
◆ 其他福利
1.餐飲店舖免費員工餐
2.員工用餐購物優惠
3.定期健康檢查(年資滿1年以上)
4.不定期舉辦聚會活動
5. 舉辦春酒活動
6.生日當月發放生日券
7.婚喪喜慶另發放祝賀金及慰問金
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