工作內容
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
其他條件
1.高中職以上畢業。
2.提供完整培訓計劃。
3.合理的晉升管道。
4.保障一定薪資。
5.高額業績獎金。
6.需自備機車。
7.遠道者提供宿舍。
2.提供完整培訓計劃。
3.合理的晉升管道。
4.保障一定薪資。
5.高額業績獎金。
6.需自備機車。
7.遠道者提供宿舍。
員工福利
福利說明
◆ 分紅
視營運狀況發給員工紅利
◆ 獎金 / 禮品
端午、中秋及年終獎金
三節禮金或禮品
生日禮金或禮品
◆ 保險
除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險
◆ 休閒、運動
籃球、羽球、電影社等社團活動
◆ 制度類
完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等
◆ 休假制度
每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。
◆ 其他福利
健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等
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