(已徵到)【紅頭巾-竹北遠百店】正職人員 37K-41K 另有專案入職獎金

～~台灣美食街第一首選品牌～~
想想國際餐飲集團 快速展店擴大徵才中
歡迎對餐飲業有熱情的人才加入

優秀人才是想想國際最重視的資產，
因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外，
也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。
如果你想找的不只是一份工作，
而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業，
以及一個友善、正面、互助的工作環境，
想想國際會很適合你/妳！
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【工作內容】
1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。
2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。
3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。
4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。
5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。

【薪資】
正職（一般正職）：37,000-39,000（獎金另計）

【休假制度】
■ 週休二日排班制（月休8-10天），年休114-116天。（每年休假總天數比照週休二日勞工，優於一般餐飲服務業。）
■ 符合勞基法之特別休假

【保險項目】
■ 正職：勞保、健保、勞退6%提撥、團體保險
■ 兼職：勞保、勞退6%提撥

【獎金制度】
■ 季考核獎金
■ 每週稽核獎金
■ 店評核獎金
■ 幹部管理獎金
■ 幹部業績獎金
■ 幹部紅利抽成
■ 竹北、三井體系特店津貼
■ 新人入職獎金
■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
■ 兼職排班/技能獎金

【升遷制度】
每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通

【教育訓練】
■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■ 入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。

【其他福利】
■ 體檢補助：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）
■ 員工餐：正職/工讀皆享有（依上班時段規定，價值約＄3000）

職缺特色