工作內容
1.可獨立開發與管理客戶
2.談價
3.專案管理與追蹤
─開案、開模、訂單跟催
─應收帳款及hub倉管理
─利潤及成本的掌握
─工廠溝通協調
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
其他條件
1.具美國公民或綠卡身分,可派駐美國各區
2.具市場或業務開發相關經驗
3.語言流利，可獨立進行商業談判
4.熱愛運動(EX美式足球.籃球.棒球)
2.具市場或業務開發相關經驗
3.語言流利，可獨立進行商業談判
4.熱愛運動(EX美式足球.籃球.棒球)
員工福利
福利說明
◆ 休假制度：雙週84工時、週六彈性調休、法定假別制度，以利同仁有更充足時間規劃休閒活動。
◆ 退休保障：退休金提撥，提供同仁老年生活保障。
◆ 保險規劃：勞工保險、全民健康保險、團體保險及提供差旅人員旅行平安保險規劃。
◆ 獎金：依公司營運狀況及個人績效發放年終獎金、績效獎金及專利獎勵金(研發創意或新技術審查通過取得專利權)。
◆ 各項禮金／禮品：節慶禮金(勞動節、端午節、中秋節)、結婚、生育、生日、慰問金(喪亡、傷病、退休)。
◆ 其他補助：汽車停車費用補助(名額限制)、同仁本人／子女獎助學金補助及特約商店優惠。
◆ 健康、休閒規劃：定期辦理員工健康檢查及諮詢、團體國內／外遊旅活動、個人旅遊補助。
◆ 自我成長：讀書會研習補助(三個月為一期)、英文學習刊物／e化教材閱覽、書籍刊物借閱管理，藉由各種學習管道，提倡學習風氣及員工經驗的分享交流，讓員工從而吸收不同的知識。
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