林森館-客務部儲備幹部(須配合輪值三班)

一.人才培訓:
-房務、櫃檯基層工作訓練起，給予完整之培訓過程。
-工時: 9 hr/天，月休:9~10天。
-培訓地點: 林森館。

二.人格特質:
-具恆心毅力、親切熱忱、個性活潑。
-具有積極的工作態度和創新精神。
-具領導與激勵能力及良好溝通能力。

三.幹部工作內容:
-協助前線客服人員處理特殊客訴案件。
-督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
-對旅館服務業具高度熱忱，抗壓性強，善溝通協調，有經驗尤佳。
-須配合輪班。
-從客務及房務基層庶務工作培訓起。
-基層庶務工作通過後使進行各項管理工作培訓。
-須具備基本電腦操作及文書處理能力。

【職工福利】
1.勞保、健保、團保、勞退提撥
2.月休：大月休九日/小月休八日、年度特休
3.中班夜班津貼、區域性津貼補助、年終獎金
4.三節禮金/禮品、年度員工旅遊、年度員工體檢
5.免費員工餐、免費車位。