工作內容
#履歷請務必檢附相關行銷作品集。
#面試時,請準備作品集或影音企劃作品(筆電、紙本、平板呈現)。
#面試時,請先瞭解本集團旗下品牌在網路上的資訊。
#薪資將依照工作經歷、面試過程依個人條件核定。
【工作內容】
1.品牌網路平台、社群媒體經營維護(品牌官網、Facebook、Instagram、LINE@、Google商家)
2.數位行銷排程規劃執行及成效數據分析
3.把關與即時回應所有社群管道之訊息
4.專案管理及跨部門溝通協調
5.其他主管交辦事項
【加分項】
1.有基礎設計/影音剪輯能力。
2.可獨立完成企劃發想或腳本撰寫並執行。
3.對時事敏感度高,熟悉社群趨勢並即時應用
4.會使用Illustrator、Photoshop、剪接軟體 (Premiere)
【公司制度、福利】
工時:09:00~18:00(09:10到班不計遲到,休息1H)。
休假:依照人事行政局公告執行休假。
保障:依法、優於勞基法規範。
福利:本公司依法設置福委會,員工享有一年五節福利、團保、電影票..等。
薪調:入植滿三個月新進同仁薪資調整考核
年終:依照當年度個人工作表現、職等、年資計算。
年度:任職滿年享有免費員工健康檢查。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
①福委會(正兼職適用,每年度重新發佈)
●生日禮券、三節/五一獎金、禮券
●結婚補貼、喪葬補貼
●暑期電影票、餐券
●教育獎助學金
●團體保險
②獎金
●業績、活動達成獎金、推薦獎金
●年終獎金、留任獎金、支援津貼(正職適用)
●滿時津貼(兼職適用,每月重計)
③升遷/訓練
●完整教育訓練
●年度考核,通過即可加薪
●依職等培訓組長、副店、店長之執行管理經營能力
④用餐福利
●全品牌消費員工八折(本人親臨,不限人數,整單八折)
●全品牌消費親友九折(本人未到,親友用餐,不限人數,整單九折)
●員工餐(依照各品牌門市規定)
⑤請休假福利(給薪假)
●特休/年假/婚假/喪假
●(安胎)產假/產檢假/陪產假
●病假/生理假/公傷假
⑥保險保障
●勞保、健保
●勞工退休、全額職災補償
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