工作內容
1. 專科以上2年經驗或高職以上5年經驗尤佳
2. 負責機械、設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。
3. 從事人員管理及廠務規劃管理工作。
4.建立文件及廠務相關資料，並分析相關文件與檔案。
5.規劃整合施工環境及現場物料之清潔、整理。
6.提升人員生產設備日常保養與維護及異常排除能力
7.管理生產設備備品維護與管理
8.推動進行機台改善及專案
9.管理及落實設備操作、保養、點檢文件修訂
10.推動及落實提升設備稼動率
11.推動及落實機台定期保養計畫制定與執行
12.確實達到主管交辦任務
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 4人
可上班日
一個月內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
語文條件
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
方言條件
台語：略懂
工作技能
工廠設備設計與改善、生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除、電機設備保養修護、機務維修保養、機械產品故障排除檢修
其他條件
電焊工、操作技術、堆高機操作技術
電機設備保養修護、機務維修保養、機械產品故障排除檢修、工廠設備設計與改善、生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除
電機設備保養修護、機務維修保養、機械產品故障排除檢修、工廠設備設計與改善、生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.季目標達成獎勵金
2.改善提案獎勵金(最高5,000/件)
3.結婚禮金
4.生育補助金
5.育兒周歲祝賀金
6.育兒足3歲生日禮金
7.育兒足5歲生日禮金
8.兒童就學補助金 (小一入學)
9.中秋/端午 禮金
10.年終績效獎金
11.年終尾牙聚餐抽獎活動
◆其他福利
1.滿年資特休假
2.勞保/健保/勞退提撥金
3.員工團險及年度員工體檢
4.員工移地教育訓練
5.優秀人員培育派送外訓
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