【NU PASTA 苗栗竹南店】-正職餐飲服務員

嗨嗨
您對餐飲管理有嚮往嗎?
您是否正期望在職涯發展上能更成功呢?

我們有完整的培訓系統，以及強大的後勤團隊支援您，
歡迎一起加入我們充滿活力的團隊!

【儲備幹部三段式管理職能發展】
第一段-了解基本營運模式：
維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、基礎專技職學習

第二段-管理職能養成：
團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析
門市與客戶關係的建立與維繫

第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長：
帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標
配合各項行銷活動推廣並提出回饋建議

★晉升
到職滿3個月即可報考升遷考核
門店業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金
勞保/健保/勞退提撥/團險
每月定期專家職能講座

★工作地點
以安排居住地附近門店為首選，平衡工作與生活
如能配合展店計畫輪調及支援者，給予住宿/交通支援補助及鼓勵津貼

★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制

這裡為您規劃了完善的職涯藍圖
將會是您深刻的人生體驗
期望您的加入，造就屬於自己的成功!

一、良好的工作制度
●依營運狀況提撥盈餘，分配紅利
●總部設置吧台，免費提供茶點及咖啡
●依勞基法工時排班排休
●依法提供勞保、健保及勞工退休金提撥

二、完善的教育訓練考核制度
●專業技能專人指導、依工作崗位不同，安排教育訓練及共同學習訓練
●依訓練計畫提供外派受訓課程
●完整的升遷考核制度

三、貼心的優惠福利措施
●總部夥伴中午免費提供美味膳食
●直營門市夥伴提供伙食津貼
●外派訓練費用補助
●年度春酒或尾牙
●員工餐點福利券
●生日禮券、員購優惠
●總部員工提供宿舍
●鼓勵同仁在職進修

備註：部份門市福利制度不盡相同，以就職門市之規定為主。