工作內容
保障"年薪"平均每月薪32000萬起
具企圖心及說服力.具補教經驗者優先考慮
喜歡並擅長於人溝通,抗壓性高
熱愛英日語事業
願向高薪挑戰者,待優:底薪+個人獎金+達成獎金
工作項目: 電話開發,招生諮詢,學員照顧,行政事務,校園推廣活動...等
升遷制度:顧問-資深顧問-副主任-分校主任
工作時段說明:
13:30~22:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
正常上班時間 13:30-22:00 早班人員:上班時間 10:30-19:00 週休二日,休假正常(含國定假日)
勞健保,三節獎金,年終獎金,員工免費英日韓語課程,國內外旅遊,員工教育訓練,福委會社團活動補助……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管。
員工福利
福利說明
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程學習,員工聚餐,員工教育訓練,員工旅遊,團獎福利金……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管,主管享有團獎。