工作內容
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差/外派，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
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