工作內容
【職位】大台北地區 儲備店經理
【薪資】37K~40K
※面試後,依據管理經驗值酌予調升
你的公司有高到不行的玻璃天花板嗎?
副手好幾年卻升不上去
總是感到懷才不遇,面臨職涯瓶頸?
現在就是你的轉機了
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歡迎你勇敢來挑戰,摩斯與你並肩邁向店經理之路
※訓期結束順利接店者,額外提供結業獎金!
現在就投遞履歷,1月面試,3月報到
名額有限,刻不容緩!
職缺特色
職缺資訊
其他說明:免費提供
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
*專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳、無經驗亦可
*對餐飲營運管理工作有興趣者
*須配合輪班(早中晚、OPEN班、打烊班)/輪調(學習商圈經營)
*願意接受挑戰及抗壓
*具服務熱忱、喜歡與人接觸
*因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。如手部皮膚有濕疹、嚴重乾裂、皮癬、富貴手者請勿投遞履歷。(有疑慮者請至醫院做詳細檢查,確認無任何感染疑慮,謝謝)
員工福利
福利說明
★【正職同仁福利】
(一)獎金 / 禮品類
1.營運績效考核獎金
2.年終獎金
3.三節、生日禮金(購物點數)
(二)保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
4.職災保險
(三)休閒類
1.員工旅遊補助金
2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助
(四)制度類
1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格)
2.順暢的升遷管道
(五)設備類
1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價
(六)請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
(七)補助類
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.退職金提撥
4.員工餐飲補助
5.語文進修補助
(八)其他
1.員工購物優惠
2.年度健康檢查
3.特定職級以上開放員工持股信託
★【兼職同仁福利】
1.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元
2.國定假日出勤加倍薪
3.通過檢定考即可調薪
4.部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金
5.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)
6.團體保險(意外傷害/意外醫療險)
7.職福會旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助)
8.生日禮金、端午禮金、中秋禮金
9.員工餐飲優惠
10.關係企業家電享員工優惠價
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