【麵屋武藏】台北中山區/日式拉麵店長、副店長

＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。
＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。
＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。
＊本門市最晚點餐時間為21:30。

【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉麵品牌，自10年前引進台灣後，不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵，讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛，總部也不定期至台灣一同研發、創新；除日本空運來台的原物料外，也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程；本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進，歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。

【工作時間、休假介紹】
1.工作排班方式：日八小時；一頭班。
2.加班申請方式：超時申請；補休或加班費。
2.一般休假方式：月休八日；可輪休六日或國定。
3.國定假日方式：額外加休；除夕、初一店休。
4.特殊假別說明：選舉颱風；皆給予有薪假。

【工作內容、職責說明】
1.門市營運管理相關作業。
2.門市行政庶務工作。
3.門市進銷存管理作業。
4.門市商品、服務品質控管與處理。

【公司福利】
為正式門市店長享有每季營運獲利獎金
1.全門市享有月業績達成獎金、日達成獎勵
2.值班休息時供餐(依照門市菜單內容選擇)
3.活動競賽　獎金(研發、銷售、全體獎勵)
4.員工　單筆消費折扣(全品牌八折/親友九折)
5.福委　年度福利(三節、生日、勞動節、暑期、團保..等)
6.年終／留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)

【學習、晉升與考核】
管理職同仁入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。
1.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導)
2.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業
3.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。
4.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。

職缺特色