工作內容
一、工作內容:
1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。
5.夜班:19:00至07:00。
二、薪資:
固定駐點人員
111年,月休8日,薪資NT$39,000元起。
機動人員
111年,月休8日,薪資NT$40,800元起。
三、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
職缺條件
技能條件
112/1/1立即享受調薪
1.固定駐點人員
111年,月休6-8日,薪資NT$39,000~42,000元起。
2.機動人員
112年,月休6-8日,薪資NT$40,800~43,600元起。
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員工福利
福利說明
一、福利制度
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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