工作內容
職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行
ISO 45001系統推動與執行管理
職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督
職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理
職業安全衛生資料統計、分析、問題改善
職業安全衛生專案推動
※須具備甲級衛生/安全管理師證照
※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
1. 每年參考營運狀況及個人的績效進行調薪
2. 績效獎金及年終獎金2.5個月
3. 三節禮金
4. 工會、職工褔利委員會、勞工退休準備金
5. 國內/外旅遊補助、俱樂部活動
6. 完善員工教育訓練
7. 勞、健保與團保
8. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金
9. 員工優惠購車
10. 員工餐廳免費供應午餐
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