誠徵有事業心儲備店主管42000起+獎金另計

【工作要求】
a. 中小型店規模，人員約10多人，一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序，具有事業心之人。
b. 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。

※【薪資待遇】
1. 外場儲備幹部薪資為40000+2000團隊合作獎勵金，需具備自制能力、明辨是非、管理分配、領導統御、應對進退協調相關能力，有餐飲外場管理經驗者佳。
2. 到職滿三個月後，每月可享有「營業額達標分紅獎金」1000-6000元↑，業績即可有抽成獎金，營業額越高每位正職人員可領越多。
3. 如學習進度緩慢、行為偏差、態度懶散、慣性遲到、明顯造成同事和團隊困擾，將會以不適任革職並取消上述獎金和分紅。
4. 工作時段：10:30~14:30；17:30~22:30 或是 11:30~14:30；17:00~23:30
5. 服務業最基本合理要求：不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣，EQ不可太低。無法控制自己情緒和態度的人可能不適合人與人接觸的行業。
※6. 需對事業和賺錢都有強烈企圖心，有自制力，願把公司店鋪做好形象和做高業績，把門店客流量做起來，即可獲得額外獎金，薪資也會隨著調升。

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