工作內容
【工作內容】
1.營運管理、店舖管理、飲料調製、飲品原料製作
2.櫃檯點餐、收銀接待
3.客訴案件判斷及反應能力
4.物料管控、提高門店利潤、內部工作協調與掌控
【儲備幹部加分條件及特質】
1.具有人事,成本控管之經營理念
2.簡易的文書處理能力(Excel、Word)
3.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者
4.擅溝通協調,並具備問題解決之能力
【薪資說明】
1.培訓階段:起薪30000~32000
2.幹部:通過考核起薪32000-35000元
⭐每月業績達標再享績效獎金
⭐我們有明確完善的升遷制度,只要您「態度良好、配合度高、充滿企圖心跟熱忱」,公司都會不吝嗇用心指導及栽培
【員工福利】
1.享勞健保
2.享特休
3.勞撥提退6%
4.三節禮金
5.生日禮金
6.員工折扣
7.上班免費享用飲品(限單茶類)
8.不定期員工聚餐
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
全勤獎金、工作獎金、生日禮金
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