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職缺特色
職缺條件
技能條件
教育程度
國中、高中職、專科
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
旅遊假 、 防疫照顧假 、 防疫隔離假
福利說明
福利制度:
◆ 獎勵
1. 高績效獎勵
2. 年度獎金
3. 主任特別津貼
4. 襄理特別津貼
5. 經理特別津貼
6. 夏季大賽獎勵
7. 冬季大賽獎勵
8. 競賽獎勵
9. 績優人員海內外旅遊
◆教育訓練
錠嵂EMBA課程-四大系統
1. 業務階段-卓越行銷系統
2. 主任階段-領導統馭系統
3. 襄理階段-組織創造系統
4. 經理階段-文化願景系統
5. 充電會
6. 講師訓
7. CEO培訓計畫-三個月紮實的業務培訓(需經甄選及面試通過)
8. 專案課程培訓
我想問老闆更多...
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