工作內容
1.店舖營運管理
2.店舖人員管理與工作安排
3.店舖進銷貨管理與分析
4.規劃活動及促銷宣傳
5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
6.顧客關係維護
7.店舖人員績效及升遷評核
休假說明:
月休8日
工作時間說明:
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
員工福利
休福利假
津貼補助
福利說明
依工作效率給予工作津貼
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