工作內容
1.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標
2.有服務熱忱及抗壓性強、個性樂觀、工作細心
3.需輪班．喜歡與人接觸及適合團體工作者佳
4.培訓期間安排至各營業單位輪調實習，並依階段進行輔導考評。
5.學習飯店各部門單位運作實務，拓展視野，培養管理技能。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科
員工福利
獎金禮品
績效獎金
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