工作內容
一、工作內容
（一）處理行政服務、協助員工製證作業，管理各類文件系統檔案。
（二）接聽、過濾、轉接來電及留言服務，及主管交辦事項。.
（三）危安事件之通報，及各項安全警報裝置之監控與處置
★見習3日，見習第一天即領全薪並加保
★中控室單人行政作業，電腦基本文書作業
★每月參與月會時數計入加班費，並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金)
★制服發放時不預扣費用，離職時如滿180天，也不收洗衣費
二、上班時間
日班 0700-1900(固定班)
三、休假
排休6~7天
四、薪資
月薪45,000元 (24天)
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）勞工體檢
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十）完整的人事管理與升遷制度
（十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
工作時間說明：
0700~1900
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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