工作內容
一、工作內容
(一)處理行政服務、協助員工製證作業,管理各類文件系統檔案。
(二)接聽、過濾、轉接來電及留言服務,及主管交辦事項。.
(三)危安事件之通報,及各項安全警報裝置之監控與處置
★見習3日,見習第一天即領全薪並加保
★中控室單人行政作業,電腦基本文書作業
★每月參與月會時數計入加班費,並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金)
★制服發放時不預扣費用,離職時如滿180天,也不收洗衣費
二、上班時間
日班 0700-1900(固定班)
三、休假
排休6~7天
四、薪資
月薪45,000元 (24天)
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)年節獎金或禮券
(三)結婚補助金與結婚禮金
(四)生育補助金
(五)年終獎金
(六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(七)勞工體檢
(八)提供制服、不押保證金
(九)提供專業教育訓練及核發證照
(十)完整的人事管理與升遷制度
(十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
工作時間說明:
0700~1900
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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