工作內容
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
7. 保障年薪十二個月
8.三節獎金、生日禮金、年終(紅包)、聚餐、餐費補助
*上班為排班制,月休8~10天
“加分條件”
有笑容 個性樂觀 活潑外向樂與人互動
對於工作有熱忱和責任感 積極認真的學習態度
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利: *康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐 *節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 *健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 *其他福利:、婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 *完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金
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